Avis de recrutement n° 2004-157 d'un Administrateur au Secrétariat de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Administrateur au Secrétariat de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 408/514.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau baccalauréat + 4 dans le domaine du droit ou bien d'un diplôme spécifique afférent à la fonction s'établissant au niveau de ce diplôme ;
- être élève fonctionnaire ou disposer d'une expérience professionnelle de deux années minimum dans le domaine de la fonction ;
- maîtriser l'outil informatique ;
- posséder de bonnes connaissances de la langue anglaise.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 408/514.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau baccalauréat + 4 dans le domaine du droit ou bien d'un diplôme spécifique afférent à la fonction s'établissant au niveau de ce diplôme ;
- être élève fonctionnaire ou disposer d'une expérience professionnelle de deux années minimum dans le domaine de la fonction ;
- maîtriser l'outil informatique ;
- posséder de bonnes connaissances de la langue anglaise.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.