Avis de vacance n° 2003-101 d'un poste de Surveillant de jardins à la Police Municipale
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Surveillant de jardins est vacant à la Police Municipale.
Les personnes intéressées par cet emploi devront remplir les conditions ci-après :
- être âgé de 45 ans au moins ;
- posséder, au minimum, une expérience de dix ans en matière de surveillance de jardins publics ;
- être titulaire du permis de conduire de catégorie B ;
- démontrer une bonne capacité d'accueil et de relation avec le public ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, (samedis, dimanches et jours fériés compris).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les personnes intéressées par cet emploi devront remplir les conditions ci-après :
- être âgé de 45 ans au moins ;
- posséder, au minimum, une expérience de dix ans en matière de surveillance de jardins publics ;
- être titulaire du permis de conduire de catégorie B ;
- démontrer une bonne capacité d'accueil et de relation avec le public ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, (samedis, dimanches et jours fériés compris).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.