Avis de recrutement n° 2002-146 d'un Contrôleur du personnel au Service des Parkings Publics.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de Contrôleur du personnel du Service des Parkings Publics va être vacant à compter du 14 février 2003.
La durée de l'engagement sera de trois ans ; la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 284/462.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 25 ans au moins ;
- être titulaire d'un DUT ou justifier d'un niveau de formation équivalent (une spécialisation en ressources humaines est souhaitable) ;
- posséder une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans un poste à responsabilité ;
- justifier d'une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Access) ;
- posséder de réelles qualités relationnelles et d'encadrement.
La durée de l'engagement sera de trois ans ; la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 284/462.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 25 ans au moins ;
- être titulaire d'un DUT ou justifier d'un niveau de formation équivalent (une spécialisation en ressources humaines est souhaitable) ;
- posséder une expérience professionnelle de cinq ans minimum dans un poste à responsabilité ;
- justifier d'une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Access) ;
- posséder de réelles qualités relationnelles et d'encadrement.