Avis de vacance n° 2002-90 d'un poste d'employée de bureau au Service de l'Etat Civil
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'employée de bureau est vacant au Service de l'Etat Civil.
Les candidates à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- posséder la nationalité monégasque ;
- être âgé de plus de 30 ans et de moins de 40 ans ;
- justifier d'une très bonne maîtrise de la dactylographie et de l'outil informatique, notamment sur Word ;
- être disponible le samedi matin ;
- avoir une excellente présentation ;
- un grand devoir de réserve est demandé ;
- une expérience administrative est souhaitée.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les candidates à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- posséder la nationalité monégasque ;
- être âgé de plus de 30 ans et de moins de 40 ans ;
- justifier d'une très bonne maîtrise de la dactylographie et de l'outil informatique, notamment sur Word ;
- être disponible le samedi matin ;
- avoir une excellente présentation ;
- un grand devoir de réserve est demandé ;
- une expérience administrative est souhaitée.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.