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Communiqué n° 99-22 du 28 avril 1999 relatif à la rémunération minimale du personnel de l'optique et lunetterie de détail applicable à compter du 1er novembre 1998

  • N° journal 7390
  • Date de publication 14/05/1999
  • Qualité 100%
  • N° de page 711

Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel de l'optique et lunetterie de détail sont applicables à compter du 1er novembre 1998.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :

- Coeff : coefficient de la convention collective

- V.P. : valeur du point (porté à 40,95 F)



COEFFICIENT
COEFFICIENT x VP
+ COMPLEMENT
MINIMA
100
4 095
2 703
6 798
110
4 505
2 295
6 800
115
4 709
2 094
6 803
120
4 914
1 895
6 809
125
5 119
1 700
6 819
130
5 324
1 510
6 834
135
5 528
1 345
6 873
140
5 733
1 169
6 902
145
5 938
992
6 930
150
6 143
853
6 996
155
6 347
703
7 050
160
6 552
569
7 121
165
6 757
424
7 181
170
6 962
286
7 248
175
7 166
226
7 392
180
7 371
167
7 538
185
7 576
108
7 684
190
7 781
55
7 836
195
7 935

7 985
200
8 190

8 190
205
8 395

8 395
210
8 600

8 600
215
8 804

8 804
220
9 009

9 009
225
9 214

9 214
230
9 419

9 419
235
9 623

9 623
240
9 828

9 828
250
10 238

10 238
260
10 647

10 647
270
11 057

11 057
280
11 466

11 466
290
11 876

11 876
300
12 285

12 285
320
13 104

13 104
350
14 333

14 333
400
16 380

16 380


- CAP :
5 points
205
- BEP :
10 points
410
- BP :
15 points
614
- BTS :
15 points
614

Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 1998


- Salaire horaire :
40,22 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 797,18 F

Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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