Avis de recrutement n° 99-47 d'un tailleur qualifié.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un tailleur qualifié.
Les douze premiers mois d'engagement constitueront une période d'essai par tranche de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 243/346.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 35 ans au moins ;
- posséder une expérience dans la profession de dix ans au moins.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les douze premiers mois d'engagement constitueront une période d'essai par tranche de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 243/346.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 35 ans au moins ;
- posséder une expérience dans la profession de dix ans au moins.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.