Communiqué n° 98-36 du 4 juin 1998 relatif à la rémunération minimale du personnel des industries céramiques applicables à compter du 1er mars 1998
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel des industries céramiques ont été revalorisés à compter du 1er mars 1998.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué ci-après :
Personnel ouvrier et ETAM
(à l'exception du carreau céramique)
Salaires minima mensuels applicables à compter du 1er mars 1998
NIVEAU
COEFFICIENT SALAIRE
Minimum mensuel
pour 169 heures (en francs)
125
130
6 554
135
6 631
I
140
6 709
135
6 631
145
6 785
155
6 921
II
160
7 015
155
6 921
175
7 293
190
7 573
III
200
7 759
190
7 573
210
7 945
230
8 316
IV
240
8 316
230
8 808
250
9 428
260
9 738
V
270
10 048
260
9 738
280
10 359
290
10 668
VI
300
10 979
290
10 668
310
11 288
330
11 908
VII
350
12 528
Grille des appointements minima des cadres (à partir du 1er mars 1998)
Appointements des cadres des industries réfractaires, carreau céramique, céramique sanitaire, poterie, kaolin, producteur de matières premières pour la céramique et la verrerie, céramique, table et ornementation.
La valeur du point mensuelle est fixée à 128,08 F.
La grille des appointements mensuels minima garantis correspondant à un horaire hebdomadaire de 39 heures est fixée comme suit :
ANNEE DE DEBUT
COEFFICIENT
SALAIRE MENSUEL
(en francs)
Position I
- A 24 ans et avant
78
9 990
- A 25 ans
86
11 105
- A 26 ans
93
11 911
- A 27 ans
100
12 808
Position II
Position II
(catégories A, B et C)
100
12 808
Après 3 ans en position II
108
13 833
Après 3 ans au coefficient 108
114
14 601
Après 3 ans au coefficient 114
120
15 370
Après 3 ans au coefficient 120
126
16 138
Après 3 ans au coefficient 126
132
16 907
Après 3 ans au coefficient 132
138
17 675
Position III
III A
138
17 675
III B
180
23 054
Prime d'ancienneté forfaitaire mensuelle pour 169 heures des ouvriers et ETAM des industries céramique
(applicable à compter du 1er mars 1998)
NIV.
1
COEFF.
2
BASE de calcul
3
3 ANS
4
6 ANS
5
9 ANS
6
10 ANS
7
11 ANS
8
12 ANS
9
13 ANS
10
14 ANS
11
15 ANS
12
125
3 575
I
130
135
140
4 289
4 467
4 645
135
140
146
270
281
292
405
421
438
450
468
486
495
515
535
540
562
583
585
608
632
630
655
681
675
702
729
II
135
145
155
160
4 467
4 648
4 825
4 842
140
146
151
152
281
292
302
303
421
438
454
455
468
486
504
505
515
535
554
556
562
583
605
606
608
632
655
657
655
681
705
707
702
729
756
758
III
155
175
190
200
5 075
5 433
5 825
6 142
152
170
182
189
305
339
363
378
457
509
545
568
508
566
606
631
558
622
666
694
609
679
727
757
660
736
787
820
711
792
848
883
761
849
908
946
IV
190
210
230
240
5 825
6 075
7 504
7 767
182
191
233
241
363
382
466
482
545
573
699
723
606
637
777
803
666
701
854
883
727
764
932
963
787
828
1 009
1 044
848
892
1 087
1 124
908
956
1 165
1 204
V
230
250
260
270
7 504
8 418
8 742
8 921
233
260
270
275
466
519
539
550
699
779
809
825
777
866
899
917
854
952
989
1 009
932
1 039
1 079
1 101
1 009
1 125
1 168
1 192
1 087
1 212
1 258
1 284
1 165
1 298
1 348
1 376
VI
260
280
290
300
8 742
9 100
9 848
9 913
270
281
304
306
539
561
608
612
809
842
911
917
899
936
1 013
1 019
989
1 029
1 114
1 121
1 079
1 123
1 215
1 223
1 168
1 216
1 316
1 325
1 258
1 310
1 418
1 427
1 348
1 403
1 519
1 529
VII
290
310
330
350
9 848
9 978
10 108
10 238
304
308
312
316
608
616
624
632
911
923
935
947
1 013
1 026
1 039
1 053
1 114
1 128
1 143
1 158
1 215
1 231
1 247
1 263
1 316
1 334
1 351
1 369
1 418
1 436
1 455
1 474
1 519
1 539
1 559
1 579
Les colonnes 4, 5, 6, 9, 12 concernent le personnel ouvrier.
Les colonnes 4,5,6,7,8,9,10,11, et 12 concernent le personnel ETAM.
Le montant de l'indemnité de panier dû au personnel ouvrier et ETAM est porté à 56,83 Francs à compter du 1er mars 1998.
Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 1997 :
- Salaire horaire :
39,43 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 663,67 F
Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué ci-après :
Personnel ouvrier et ETAM
(à l'exception du carreau céramique)
Salaires minima mensuels applicables à compter du 1er mars 1998
NIVEAU
COEFFICIENT SALAIRE
Minimum mensuel
pour 169 heures (en francs)
125
130
6 554
135
6 631
I
140
6 709
135
6 631
145
6 785
155
6 921
II
160
7 015
155
6 921
175
7 293
190
7 573
III
200
7 759
190
7 573
210
7 945
230
8 316
IV
240
8 316
230
8 808
250
9 428
260
9 738
V
270
10 048
260
9 738
280
10 359
290
10 668
VI
300
10 979
290
10 668
310
11 288
330
11 908
VII
350
12 528
Grille des appointements minima des cadres (à partir du 1er mars 1998)
Appointements des cadres des industries réfractaires, carreau céramique, céramique sanitaire, poterie, kaolin, producteur de matières premières pour la céramique et la verrerie, céramique, table et ornementation.
La valeur du point mensuelle est fixée à 128,08 F.
La grille des appointements mensuels minima garantis correspondant à un horaire hebdomadaire de 39 heures est fixée comme suit :
ANNEE DE DEBUT
COEFFICIENT
SALAIRE MENSUEL
(en francs)
Position I
- A 24 ans et avant
78
9 990
- A 25 ans
86
11 105
- A 26 ans
93
11 911
- A 27 ans
100
12 808
Position II
Position II
(catégories A, B et C)
100
12 808
Après 3 ans en position II
108
13 833
Après 3 ans au coefficient 108
114
14 601
Après 3 ans au coefficient 114
120
15 370
Après 3 ans au coefficient 120
126
16 138
Après 3 ans au coefficient 126
132
16 907
Après 3 ans au coefficient 132
138
17 675
Position III
III A
138
17 675
III B
180
23 054
Prime d'ancienneté forfaitaire mensuelle pour 169 heures des ouvriers et ETAM des industries céramique
(applicable à compter du 1er mars 1998)
NIV.
1
COEFF.
2
BASE de calcul
3
3 ANS
4
6 ANS
5
9 ANS
6
10 ANS
7
11 ANS
8
12 ANS
9
13 ANS
10
14 ANS
11
15 ANS
12
125
3 575
I
130
135
140
4 289
4 467
4 645
135
140
146
270
281
292
405
421
438
450
468
486
495
515
535
540
562
583
585
608
632
630
655
681
675
702
729
II
135
145
155
160
4 467
4 648
4 825
4 842
140
146
151
152
281
292
302
303
421
438
454
455
468
486
504
505
515
535
554
556
562
583
605
606
608
632
655
657
655
681
705
707
702
729
756
758
III
155
175
190
200
5 075
5 433
5 825
6 142
152
170
182
189
305
339
363
378
457
509
545
568
508
566
606
631
558
622
666
694
609
679
727
757
660
736
787
820
711
792
848
883
761
849
908
946
IV
190
210
230
240
5 825
6 075
7 504
7 767
182
191
233
241
363
382
466
482
545
573
699
723
606
637
777
803
666
701
854
883
727
764
932
963
787
828
1 009
1 044
848
892
1 087
1 124
908
956
1 165
1 204
V
230
250
260
270
7 504
8 418
8 742
8 921
233
260
270
275
466
519
539
550
699
779
809
825
777
866
899
917
854
952
989
1 009
932
1 039
1 079
1 101
1 009
1 125
1 168
1 192
1 087
1 212
1 258
1 284
1 165
1 298
1 348
1 376
VI
260
280
290
300
8 742
9 100
9 848
9 913
270
281
304
306
539
561
608
612
809
842
911
917
899
936
1 013
1 019
989
1 029
1 114
1 121
1 079
1 123
1 215
1 223
1 168
1 216
1 316
1 325
1 258
1 310
1 418
1 427
1 348
1 403
1 519
1 529
VII
290
310
330
350
9 848
9 978
10 108
10 238
304
308
312
316
608
616
624
632
911
923
935
947
1 013
1 026
1 039
1 053
1 114
1 128
1 143
1 158
1 215
1 231
1 247
1 263
1 316
1 334
1 351
1 369
1 418
1 436
1 455
1 474
1 519
1 539
1 559
1 579
Les colonnes 4, 5, 6, 9, 12 concernent le personnel ouvrier.
Les colonnes 4,5,6,7,8,9,10,11, et 12 concernent le personnel ETAM.
Le montant de l'indemnité de panier dû au personnel ouvrier et ETAM est porté à 56,83 Francs à compter du 1er mars 1998.
Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 1997 :
- Salaire horaire :
39,43 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 663,67 F
Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.