Avis de vacance d'emploi n° 2026‑148 d'un poste d'Agent de Sécurité à l'Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Agent de Sécurité à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 249/352.

Les principales missions de ce poste sont :

-    assurer la gestion quotidienne du PC Sécurité de cet Établissement Recevant du Public (E.R.P.) ;

-    traiter les alarmes et mettre en œuvre les suites appropriées en fonction des évènements ;

-    superviser la centrale incendie ainsi que la gestion des clés du bâtiment ;

-    contrôler l’accès des personnes souhaitant entrer à l’Académie de Musique et de Théâtre ;

-    veiller à la surveillance physique de l’établissement.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être détenteur du S.S.I.A.P. 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, niveau opérationnel) français et monégasque ;

-    être à jour des formations en matière de prévention incendie et/ou de secourisme (S.S.T. ou P.S.C.) ;

-    présenter de sérieuses références en matière de surveillance et/ou gardiennage d’établissements recevant du public ;

-    démontrer d’excellentes capacités d’accueil et de relations avec le public ;

-    être en bonne condition physique pour pouvoir assurer des rondes d’ouverture et de fermeture du site ;

-    maîtriser l’outil informatique et disposer de bonnes qualités rédactionnelles ;

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) et la connaissance d’une langue étrangère serait appréciable ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires (soirs et week‑ends).

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l'avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco