Avis de vacance d’emploi n° 2013-009 d’un poste d’Employé de bureau à la Médiathèque Communale
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Employé de bureau est vacant à la Médiathèque Communale.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études équivalent à une formation pratique dans le domaine d’exercice de la fonction ;
- savoir utiliser les outils informatiques suivants : logiciel de gestion Best- Seller, Word, Excel et Lotus ;
- être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment le samedi et les soirées jusqu’à 22 heures.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études équivalent à une formation pratique dans le domaine d’exercice de la fonction ;
- savoir utiliser les outils informatiques suivants : logiciel de gestion Best- Seller, Word, Excel et Lotus ;
- être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment le samedi et les soirées jusqu’à 22 heures.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.