Avis de vacance d’emploi n° 2013-010 d’un poste d’Ouvrier professionnel 2ème catégorie aux Services Techniques Communaux
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Ouvrier professionnel 2ème catégorie est vacant aux Services Techniques Communaux.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un C.A.P. ou d’un B.E.P. du bâtiment (Electricité de préférence) ;
- justifier de bonnes références professionnelles dans le domaine du bâtiment Multi Corps d’Etat ;
- être apte à porter de lourdes charges ;
- accepter les contraintes horaires liées à l’emploi ;
- être titulaire du permis de conduire B.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un C.A.P. ou d’un B.E.P. du bâtiment (Electricité de préférence) ;
- justifier de bonnes références professionnelles dans le domaine du bâtiment Multi Corps d’Etat ;
- être apte à porter de lourdes charges ;
- accepter les contraintes horaires liées à l’emploi ;
- être titulaire du permis de conduire B.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.