Avis de vacance n° 98-166 d'un emploi temporaire d'agent contractuel à la Police Municipale.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un emploi temporaire d'agent contractuel chargé de la surveillance des zones à stationnement payant réglementé par parcmètres et horodateurs, est vacant à la Police Municipale.
Les candidat(e)s à cet emploi devront remplir les conditions ci-après :
- être âgé(e) de 21 ans au moins et de 35 ans au plus ;
- être titulaire du baccalauréat ;
- être titulaire du permis de catégorie "A1" ou "B" ;
- justifier d'une expérience dans le domaine de la surveillance des zones à stationnement payant.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de huit jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les candidat(e)s à cet emploi devront remplir les conditions ci-après :
- être âgé(e) de 21 ans au moins et de 35 ans au plus ;
- être titulaire du baccalauréat ;
- être titulaire du permis de catégorie "A1" ou "B" ;
- justifier d'une expérience dans le domaine de la surveillance des zones à stationnement payant.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacance d'emploi visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de huit jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.