Communiqué n° 98-19 du 25 mars 1998 relatif à la rémunération minimale du personnel des commerces de gros de l'horlogerie et branches annexes applicable à compter du 1er janvier 1998
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel des commerces de gros de l'horlogerie et branches annexes ont été revalorisés à compter du 1er janvier 1998.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
A compter du 1er janvier 1998, la valeur du point est fixée à 36,07 F. Toutefois, pour les coefficients 140, 145, 155, 170, 180 et 190, les minima ainsi obtenus seront majorés de :
32,7 %
pour le coefficient 140, soit 6 701 F.
29,5 %
pour le coefficient 145, soit 6 773 F.
22,4 %
pour le coefficient 180, soit 7 077 F.
13,0 %
pour le coefficient 170, soit 6 929 F.
9 %
pour le coefficient 180, soit 7 077 F.
6 %
pour le coefficient 190, soit 7 264 F.
Ces salaires minima s'entendent pour une durée égale à 169 heures de travail.
La valeur du point "cadre" est fixée suivant le coefficient de raccordement ci-dessous :
Valeur du point "collaborateur" x 4,2.
La valeur du point "collaborateur" étant de 36,07 F, la valeur du point "cadre" est de 151,49 F.
MINIMA PROFESSIONNELS APPLICABLES AU 1ER JANVIER 1998
Compte tenu des coefficients de hiérarchisation appliqués aux indices 140 à 190, les minima professionnels applicables à compter du 1er janvier 1998 sont les suivants :
CATEGORIE
COEFFICIENT
SALAIRE MINIMAL
au 1er janvier 1998
(en Francs)
Collaborateurs
140
6 701
145
6 773
I
155
6 843
170
6 929
180
7 077
II
190
7 264
215
7 755
225
8 116
III
240
8 657
255
9 198
270
9 739
IV
285
10 280
305
11 001
335
12 083
V
365
13 166
Cadres
60
9 089
68
10 301
Position I
76
11 513
100
15 149
108
16 361
114
17 270
120
18 179
125
18 936
130
19 694
Position II
135
20 451
135
20 451
180
27 268
Position III
240
36 358
PRIMES D'ANCIENNETE VALABLES POUR LES SALARIES NON CADRES SEULEMENT
Coefficient 140 à 365
ANNEES
d'ancienneté
140
145
155
170
180
190
215
225
3
201,03
203,19
205,29
207,87
212,31
217,92
232,65
243,48
4
268;04
270,92
273,72
277,46
283,08
290,56
310,20
324,64
5
335,05
338,65
342,15
346,45
353,85
363,20
385,75
405,80
6
402,06
406,38
410,58
415,74
424,62
435,84
465,30
486,96
7
469,07
474,11
479,01
485,03
495,39
508,48
542,85
568,12
8
536,08
541,84
547,44
554,32
566,16
581,12
620,40
649,28
9
603,09
609,57
615,87
623,61
636,93
653,76
697,95
730,44
10
670,10
677,30
684,30
692,90
707,70
726,40
775,50
811,60
11
737,11
745,03
752,73
762,19
778,47
799,04
853,05
892,76
12
804,12
812,76
821,16
831,48
849,24
871,68
930,60
973,92
13
871,13
880,49
889,59
900,77
920,01
944,32
1 008,15
1 055,08
14
938,14
948,22
958,02
970,06
990,78
1 016,96
1 085,70
1 136,24
15 et
au-delà
1 005,15
1 015,95
1 026,45
1 039,35
1 061,55
1 089,60
1 163,25
1 217,40
ANNEES
d'ancienneté
240
255
270
285
305
335
365
3
259,71
275,94
292,17
308,40
330,03
362,49
394,98
4
346,28
367,92
389,56
411,20
440,04
483,32
526,64
5
432,85
459,90
486,95
514,00
550,05
604,15
658,30
6
519,42
551,88
584,34
616,80
660,06
724,98
789,96
7
605,99
643,86
681,73
719,60
770,07
845,81
921,62
8
692,56
735,84
779,12
822,40
880,08
966,64
1 053,28
9
779,13
827,82
876,51
925,20
990,09
1 087,47
1 184,94
10
865,70
919,80
973,90
1 028,00
1 100,10
1 208,30
1 316,60
11
952,27
1 011,78
1 071,29
1 130,80
1 210,11
1 329,13
1 448,26
12
1 038,84
1 103,76
1 168,68
1 233,60
1 320,12
1 449,96
1 579,92
13
1 125,41
1 195,74
1 266,07
1 336,40
1 430,13
1 570,79
1 711,58
14
1 211,98
1 287,72
1 363,46
1 439,20
1 540,14
1 691,62
1 843,24
15 et au-delà
1 298,55
1 379,70
1 460,85
1 542,00
1 650,15
1 812,45
1 974,90
Rappel SMIC au 1er juillet 1997
- Salaire horaire :
39,43 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 663,67 F
Il est rappelé que conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :
A compter du 1er janvier 1998, la valeur du point est fixée à 36,07 F. Toutefois, pour les coefficients 140, 145, 155, 170, 180 et 190, les minima ainsi obtenus seront majorés de :
32,7 %
pour le coefficient 140, soit 6 701 F.
29,5 %
pour le coefficient 145, soit 6 773 F.
22,4 %
pour le coefficient 180, soit 7 077 F.
13,0 %
pour le coefficient 170, soit 6 929 F.
9 %
pour le coefficient 180, soit 7 077 F.
6 %
pour le coefficient 190, soit 7 264 F.
Ces salaires minima s'entendent pour une durée égale à 169 heures de travail.
La valeur du point "cadre" est fixée suivant le coefficient de raccordement ci-dessous :
Valeur du point "collaborateur" x 4,2.
La valeur du point "collaborateur" étant de 36,07 F, la valeur du point "cadre" est de 151,49 F.
MINIMA PROFESSIONNELS APPLICABLES AU 1ER JANVIER 1998
Compte tenu des coefficients de hiérarchisation appliqués aux indices 140 à 190, les minima professionnels applicables à compter du 1er janvier 1998 sont les suivants :
CATEGORIE
COEFFICIENT
SALAIRE MINIMAL
au 1er janvier 1998
(en Francs)
Collaborateurs
140
6 701
145
6 773
I
155
6 843
170
6 929
180
7 077
II
190
7 264
215
7 755
225
8 116
III
240
8 657
255
9 198
270
9 739
IV
285
10 280
305
11 001
335
12 083
V
365
13 166
Cadres
60
9 089
68
10 301
Position I
76
11 513
100
15 149
108
16 361
114
17 270
120
18 179
125
18 936
130
19 694
Position II
135
20 451
135
20 451
180
27 268
Position III
240
36 358
PRIMES D'ANCIENNETE VALABLES POUR LES SALARIES NON CADRES SEULEMENT
Coefficient 140 à 365
ANNEES
d'ancienneté
140
145
155
170
180
190
215
225
3
201,03
203,19
205,29
207,87
212,31
217,92
232,65
243,48
4
268;04
270,92
273,72
277,46
283,08
290,56
310,20
324,64
5
335,05
338,65
342,15
346,45
353,85
363,20
385,75
405,80
6
402,06
406,38
410,58
415,74
424,62
435,84
465,30
486,96
7
469,07
474,11
479,01
485,03
495,39
508,48
542,85
568,12
8
536,08
541,84
547,44
554,32
566,16
581,12
620,40
649,28
9
603,09
609,57
615,87
623,61
636,93
653,76
697,95
730,44
10
670,10
677,30
684,30
692,90
707,70
726,40
775,50
811,60
11
737,11
745,03
752,73
762,19
778,47
799,04
853,05
892,76
12
804,12
812,76
821,16
831,48
849,24
871,68
930,60
973,92
13
871,13
880,49
889,59
900,77
920,01
944,32
1 008,15
1 055,08
14
938,14
948,22
958,02
970,06
990,78
1 016,96
1 085,70
1 136,24
15 et
au-delà
1 005,15
1 015,95
1 026,45
1 039,35
1 061,55
1 089,60
1 163,25
1 217,40
ANNEES
d'ancienneté
240
255
270
285
305
335
365
3
259,71
275,94
292,17
308,40
330,03
362,49
394,98
4
346,28
367,92
389,56
411,20
440,04
483,32
526,64
5
432,85
459,90
486,95
514,00
550,05
604,15
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6
519,42
551,88
584,34
616,80
660,06
724,98
789,96
7
605,99
643,86
681,73
719,60
770,07
845,81
921,62
8
692,56
735,84
779,12
822,40
880,08
966,64
1 053,28
9
779,13
827,82
876,51
925,20
990,09
1 087,47
1 184,94
10
865,70
919,80
973,90
1 028,00
1 100,10
1 208,30
1 316,60
11
952,27
1 011,78
1 071,29
1 130,80
1 210,11
1 329,13
1 448,26
12
1 038,84
1 103,76
1 168,68
1 233,60
1 320,12
1 449,96
1 579,92
13
1 125,41
1 195,74
1 266,07
1 336,40
1 430,13
1 570,79
1 711,58
14
1 211,98
1 287,72
1 363,46
1 439,20
1 540,14
1 691,62
1 843,24
15 et au-delà
1 298,55
1 379,70
1 460,85
1 542,00
1 650,15
1 812,45
1 974,90
Rappel SMIC au 1er juillet 1997
- Salaire horaire :
39,43 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 663,67 F
Il est rappelé que conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.