Avis de recrutement d’un Coordonnateur pour l’Europe, grade P.3, au sein de l’Union Internationale des Télécommunications (U.I.T.) (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse)
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il va être procédé à un appel à candidatures pour un poste de Coordonnateur pour l’Europe, grade P.3, au sein de l’Union internationale des télécommunications (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en télécommunications, informatique ou dans un domaine connexe (ingénierie, etc.) ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire supérieur dans l’un des domaines précités. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience peut remplacer le titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Se prévaloir de cinq années d’expérience dans le domaine des TIC, dont au moins deux ans au niveau international.
- Posséder une excellente connaissance de l’anglais et très bonne connaissance de l’une des autres langues officielles de l’Union (arabe, chinois, espagnol, français, russe). La connaissance d’une troisième langue serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution n° 626 du Conseil, l’assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement).
- Avoir une connaissance des TIC et de l’élaboration de plans et d’activités en la matière pour les pays en développement.
- Présenter une aptitude à coordonner et à organiser diverses activités avec différents partenaires et pour différents clients.
- Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer verbalement avec divers partenaires et à négocier des solutions, afin de faciliter la mise en œuvre de projets et d’activités.
- Présenter une aptitude à communiquer par écrit et à établir divers rapports et autres documents.
- Avoir une connaissance des méthodes de planification et des pratiques administratives associées à la planification opérationnelle et à la coordination et à l’organisation d’activités techniques et administratives.
- La connaissance des besoins des Etats Membres en matière de TIC et des stratégies y relatives serait un avantage.
- La connaissance des programmes de l’UIT-D et des activités connexes serait un avantage.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P4-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en télécommunications, informatique ou dans un domaine connexe (ingénierie, etc.) ou avoir reçu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire supérieur dans l’un des domaines précités. Une instruction, conjuguée à une formation universitaire et à une expérience peut remplacer le titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Se prévaloir de cinq années d’expérience dans le domaine des TIC, dont au moins deux ans au niveau international.
- Posséder une excellente connaissance de l’anglais et très bonne connaissance de l’une des autres langues officielles de l’Union (arabe, chinois, espagnol, français, russe). La connaissance d’une troisième langue serait un avantage. (Selon les dispositions de la Résolution n° 626 du Conseil, l’assouplissement des conditions requises en matière de connaissances linguistiques peut être autorisé pour les candidats ressortissants de pays en développement).
- Avoir une connaissance des TIC et de l’élaboration de plans et d’activités en la matière pour les pays en développement.
- Présenter une aptitude à coordonner et à organiser diverses activités avec différents partenaires et pour différents clients.
- Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer verbalement avec divers partenaires et à négocier des solutions, afin de faciliter la mise en œuvre de projets et d’activités.
- Présenter une aptitude à communiquer par écrit et à établir divers rapports et autres documents.
- Avoir une connaissance des méthodes de planification et des pratiques administratives associées à la planification opérationnelle et à la coordination et à l’organisation d’activités techniques et administratives.
- La connaissance des besoins des Etats Membres en matière de TIC et des stratégies y relatives serait un avantage.
- La connaissance des programmes de l’UIT-D et des activités connexes serait un avantage.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P4-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56