Avis de recrutement d’un Analyste de systèmes d’application, grade P.3, au sein de l’Union Internationale des Télécommunications (U.I.T.) (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse)
Le Gouvernement de la Principauté de Monaco fait savoir qu’il va être procédé à un appel à candidatures pour un poste d’analyste de systèmes d’application, grade P.3, au sein de l’Union internationale des télécommunications (lieu d’affectation : Siège de l’U.I.T., Genève, Suisse).
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en informatique, en gestion de systèmes ou dans un domaine connexe en relation avec le domaine de l’emploi, ou avoir recu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction de base, conjuguée à une formation universitaire et une expérience peuvent être considérées comme équivalentes à un titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Bénéficier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement de bases de données et d’applications, dont au moins 3 dans la mise en œuvre de ces applications. Au moins 2 années d’expérience dans un environnement international.
- Avoir une très bonne connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) et bonne connaissance d’une deuxième. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage.
- Se prévaloir d’une expérience concernant tous les aspects de l’un des outils de bases de données et de développement suivants : bases de données, développement d’applications, sécurité et intégrité ou rapports et contrôle.
- Avoir une bonne connaissance des méthodes et bonnes pratiques en matière de mise en œuvre du développement de bases de données et d’applications.
- Posséder une aptitude à traiter des questions fonctionnelles complexes, à mettre en évidence les problèmes, les conséquences et les solutions possibles de manière claire et concise.
- Posséder une aptitude à gérer efficacement son temps et capacité à mener plusieurs tâches de front ; aptitude à travailler de manière autonome et efficace à tous les niveaux dans le cadre d’un environnement reposant sur la collaboration dans le cadre d’une équipe.
- Connaissance des processus de travail, des stratégies d’exploitation, des politiques et des procédures en vigueur dans l’environnement de l’UIT ; aptitude à recueillir, à recouper et à analyser des informations ; capacité à tirer des conclusions, à définir des stratégies et à proposer des solutions.
- Avoir une expérience avérée en gestion de projets et fourniture de services à l’aide de modèles de type ITIL, ISO, PRINCE2 ou analogues.
- Avoir une aptitude à fournir un appui et des conseils de premier niveau dans le domaine de spécialisation.
- Avoir une excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit ; compétences dans le domaine des logiciels d’application évolués, notamment des outils et applications logiciels de présentation, de tableurs, de traitement de texte et de gestion de projet ; expérience dans le domaine de l’organisation et de la conduite de réunions, de séminaires et d’ateliers.
- Bénéficier d’une expérience dans le domaine de la rédaction d’études fonctionnelles en vue de la mise au point de produits sur mesure, y compris élaboration de rapports.
- Bénéficier d’une expérience en matière d’examen et d’évaluation des études techniques réalisées afin de prendre en charge les études fonctionnelles approuvées.
- Avoir une aptitude à communiquer et à négocier avec des concepteurs et de développeurs techniques afin de s’assurer qu’ils comprennent les besoins de l’organisation.
- Avoir une connaissance de la marche à suivre pour résoudre les problèmes relatifs aux interfaces, ce qui passe par une bonne compréhension des données allant du système source au système cible.
- Posséder une connaissance approfondie du langage SQL doublée d’une aptitude à élaborer et à exécuter des requêtes complexes.
- Présenter une aptitude à utiliser les applications MS Office, notamment Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio et Project.
- Avoir une connaissance de l’outil Portal et d’autres outils de présentation et expérience de leur utilisation.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P5-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- Posséder un titre universitaire en informatique, en gestion de systèmes ou dans un domaine connexe en relation avec le domaine de l’emploi, ou avoir recu une formation dans un établissement d’enseignement supérieur de réputation établie, sanctionnée par un diplôme de niveau équivalent à un titre universitaire dans l’un des domaines précités. Une instruction de base, conjuguée à une formation universitaire et une expérience peuvent être considérées comme équivalentes à un titre universitaire en l’absence de candidat adéquat titulaire d’un titre universitaire.
- Bénéficier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement de bases de données et d’applications, dont au moins 3 dans la mise en œuvre de ces applications. Au moins 2 années d’expérience dans un environnement international.
- Avoir une très bonne connaissance de l’une des six langues officielles de l’Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) et bonne connaissance d’une deuxième. La connaissance d’une troisième langue officielle serait un avantage.
- Se prévaloir d’une expérience concernant tous les aspects de l’un des outils de bases de données et de développement suivants : bases de données, développement d’applications, sécurité et intégrité ou rapports et contrôle.
- Avoir une bonne connaissance des méthodes et bonnes pratiques en matière de mise en œuvre du développement de bases de données et d’applications.
- Posséder une aptitude à traiter des questions fonctionnelles complexes, à mettre en évidence les problèmes, les conséquences et les solutions possibles de manière claire et concise.
- Posséder une aptitude à gérer efficacement son temps et capacité à mener plusieurs tâches de front ; aptitude à travailler de manière autonome et efficace à tous les niveaux dans le cadre d’un environnement reposant sur la collaboration dans le cadre d’une équipe.
- Connaissance des processus de travail, des stratégies d’exploitation, des politiques et des procédures en vigueur dans l’environnement de l’UIT ; aptitude à recueillir, à recouper et à analyser des informations ; capacité à tirer des conclusions, à définir des stratégies et à proposer des solutions.
- Avoir une expérience avérée en gestion de projets et fourniture de services à l’aide de modèles de type ITIL, ISO, PRINCE2 ou analogues.
- Avoir une aptitude à fournir un appui et des conseils de premier niveau dans le domaine de spécialisation.
- Avoir une excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit ; compétences dans le domaine des logiciels d’application évolués, notamment des outils et applications logiciels de présentation, de tableurs, de traitement de texte et de gestion de projet ; expérience dans le domaine de l’organisation et de la conduite de réunions, de séminaires et d’ateliers.
- Bénéficier d’une expérience dans le domaine de la rédaction d’études fonctionnelles en vue de la mise au point de produits sur mesure, y compris élaboration de rapports.
- Bénéficier d’une expérience en matière d’examen et d’évaluation des études techniques réalisées afin de prendre en charge les études fonctionnelles approuvées.
- Avoir une aptitude à communiquer et à négocier avec des concepteurs et de développeurs techniques afin de s’assurer qu’ils comprennent les besoins de l’organisation.
- Avoir une connaissance de la marche à suivre pour résoudre les problèmes relatifs aux interfaces, ce qui passe par une bonne compréhension des données allant du système source au système cible.
- Posséder une connaissance approfondie du langage SQL doublée d’une aptitude à élaborer et à exécuter des requêtes complexes.
- Présenter une aptitude à utiliser les applications MS Office, notamment Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio et Project.
- Avoir une connaissance de l’outil Portal et d’autres outils de présentation et expérience de leur utilisation.
Conformément aux dispositions de la Résolution 48 (Rev.) adoptée par la Conférence de plénipotentiaires (Minneapolis, 1998) :
a) Lors du choix entre plusieurs candidats ayant les qualifications requises pour l’emploi, la préférence doit être donnée aux candidats des régions du monde qui sont insuffisamment représentées dans les effectifs de l’Union.
b) Le recrutement peut se faire au grade immédiatement inférieur lorsqu’aucun candidat ne possède toutes les qualifications requises.
Pour recevoir pleine considération, les demandes de candidature doivent être envoyées avant le 19 mars 2009 au plus tard à :
Union Internationale des Télécommunications
Secrétariat Général
Division de l’Administration des Ressources Humaines
Place des Nations
CH-1211 Genève 20,
Suisse
Télécopieur : +41.22.733.72.56 ou +41.22.730.65.00
Téléphone : +41.22.730.51.11
Email : recruitment@itu.int.
Pour faire acte de candidature, il est impératif d’utiliser la Notice Personnelle (N.P.) qui peut être téléchargée directement sur le site de l’U.I.T. à l’adresse http://www.itu.int/employment/PHF/PHF-P-fr.pdf. Les candidats de l’extérieur doivent indiquer leur nationalité, citer le numéro de l’avis de vacance auquel ils répondent (en l’occurrence P5-2009)
Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Direction des Affaires Internationales du Département des Relations Extérieures au 98.98.19.56