Avis de vacance d'emploi n° 2023-6 d'un poste d'Attaché Principal à l'entité « Repas à Domicile » dépendant du Service des Seniors et de l'Action Sociale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché Principal à l’entité « Repas à Domicile » dépendant du Service des Seniors et de l’Action Sociale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire d’un diplôme du Baccalauréat ou d’un diplôme national reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et posséder une expérience professionnelle ou un nombre d’années d’études complémentaires d’au moins deux années dans les fonctions d’encadrement ;

-  posséder une expérience d’au moins une année dans le secteur de l’aide à domicile et la connaissance de la filière gériatrique monégasque ;

-  être capable d’assurer un accueil physique et téléphonique et des visites à domicile ;

-  posséder de fortes capacités d’écoute et savoir gérer des situations difficiles et/ou conflictuelles ;

-  savoir assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et la gestion des plannings ainsi que le suivi des tableaux de bord et la gestion des stocks ;

-  posséder des qualités rédactionnelles, avoir un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve de proactivité, d’adaptabilité et de flexibilité ;

-  maîtriser parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Lotus Notes) et le logiciel Sonate (gestion de plannings et facturation) ;

-  faire preuve de disponibilité notamment pour assurer une astreinte téléphonique du lundi au vendredi (6 h 30 à 8 h 30), week-end et jours fériés (6 h 30 - 15 h 00).

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.