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Avis de vacance d'emploi n° 2022-62 d'un poste d'Adjoint Technique aux Services Techniques Communaux.

  • No. Journal 8595
  • Date of publication 17/06/2022
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Adjoint Technique est vacant aux Services Techniques Communaux.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 311/476.

Les principales missions du poste consistent à :

-  assurer l’organisation, le suivi et la gestion des Interventions ;

-  diriger, organiser et encadrer les équipes en fonction des interventions ;

-  assurer le relationnel de terrain avec les Services Communaux, les entreprises/prestataires externes et les fournisseurs ;

-  Gérer les ateliers, les entrepôts, les véhicules et le matériel.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire d’un diplôme relevant d’un domaine technique du bâtiment ;

-  justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans l’encadrement de travaux dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil ou des Travaux Publics ;

-  disposer de bonnes capacités relationnelles et d’une aptitude au travail en équipe ; être capable de coordonner et diriger du personnel technique ;

-  avoir des capacités à analyser des situations et à proposer des solutions ;

-  maîtriser l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, ATAL) ;

-  disposer de connaissances tous corps d’état du bâtiment ;

-  justifier de compétences en matière de consultation d’entreprises, d’élaboration de devis, de plannings, de commande de matériels et de gestion de stocks ;

-  connaître les règles de sécurité pour le personnel en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation ;

-  être de bonne moralité ;

-  maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-  disposer de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse ;

-  être titulaire du permis de conduire de la catégorie B ;

-  faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle et avoir le sens des responsabilités ;

    -  s’engager à assurer sa fonction avec une grande disponibilité en matière d’horaires de travail notamment en soirée, les week-ends et jours fériés.

envoi des dossiers

 

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux
candidats de nationalité monégasque.

 

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