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Avis de recrutement n° 2017-165 d'un Chef de Division au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers.

  • No. Journal 8345
  • Date of publication 01/09/2017
  • Quality 100%
  • Page no.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Division au Service d'Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         être titulaire, dans les domaines économique et financier, d'un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou reconnu équivalent dans le pays d'obtention ;
-         posséder une expérience professionnelle bancaire d'au moins six années, notamment dans le domaine de l'analyse et de la gestion du risque ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
-         maîtriser les outils informatiques (Access, Word, Excel, Internet …) ;
-         être apte à la rédaction de compte-rendus et rapports ;
-         faire preuve d'autonomie et de discrétion ;
-         la maîtrise de Sab Samic serait souhaitée ;
-         une expérience dans le contrôle et l'audit bancaire et financier serait souhaitée.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre à l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum-vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H -1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14