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Avis de recrutement n° 2017-11 d'un Technicien de maintenance à la Direction des Affaires Culturelles.

  • No. Journal 8312
  • Date of publication 13/01/2017
  • Quality 100%
  • Page no.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Technicien de maintenance à la Direction des Affaires Culturelles pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
Les missions du poste consistent à procéder à des interventions de contrôle, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents, au sein des bâtiments gérés par la Direction des Affaires Culturelles.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 288/466.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-           posséder un niveau d'études équivalent au C.A.P./B.E.P. dans le domaine technique ;
-           posséder des connaissances dans la maintenance technique d'un bâtiment et notamment dans les domaines de la peinture, maçonnerie, carrelage et serrurerie ;
-           être de bonne moralité ;
-           maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
-           une expérience professionnelle serait souhaitée ;
-           une habilitation à la sécurité et une formation en secourisme seraient appréciées ;
-           être apte à procéder à des opérations de manutention de charges lourdes et à travailler en hauteur ;
-           être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».
L'attention des candidats est attirée sur les contraintes horaires liées à l'organisation des manifestations (travail en soirée, week-ends, jours fériés …).

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14