icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement n° 2015-65 d’un Adjoint au Directeur du Budget et du Trésor

  • No. Journal 8217
  • Date of publication 20/03/2015
  • Quality 96.87%
  • Page no. 684
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Adjoint au Directeur du Budget et du Trésor pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 600/875.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-être de nationalité monégasque ;
-être titulaire, dans le domaine de la gestion et/ou de l’économie, d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins dix années dans les domaines de la finance ou de la gestion ;
-posséder de bonnes connaissances dans le domaine des finances publiques ;
-être de bonne moralité ;
-maîtriser la langue française et anglaise (lu, écrit, parlé) ;
-disposer d’une aptitude avérée à l’encadrement d’une équipe ainsi que de bonnes qualités relationnelles ;
-une expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets informatiques serait appréciée.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre à l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14