Avis de recrutement n° 2014-93 d’un Chef de Bureau à la Direction de l’Administration Electronique et de l’Information aux Usagers
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Bureau à la Direction de l’Administration Electronique et de l’Information aux Usagers pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou bien un titre spécifique s’établissant au niveau de ce diplôme ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins cinq années ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ainsi que l’anglais et l’italien ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et être proactif ;
- disposer de capacités rédactionnelles et d’un sens aigu du service public.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la nécessité de coordonner ses congés et horaires de travail quotidiens avec la personne occupant le poste de secrétaire-hôtesse, de manière à assurer l’accueil et l’information des usagers, tous les jours de 9 h 30 à 17 h 00 et sur le fait qu’une présence tardive peut être périodiquement nécessaire.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou bien un titre spécifique s’établissant au niveau de ce diplôme ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins cinq années ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ainsi que l’anglais et l’italien ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et être proactif ;
- disposer de capacités rédactionnelles et d’un sens aigu du service public.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la nécessité de coordonner ses congés et horaires de travail quotidiens avec la personne occupant le poste de secrétaire-hôtesse, de manière à assurer l’accueil et l’information des usagers, tous les jours de 9 h 30 à 17 h 00 et sur le fait qu’une présence tardive peut être périodiquement nécessaire.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.