icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Circulaire n° 2006-06 du 3 juillet 2006 relatif au S.M.I.C. Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance à compter du 1er juillet 2006.

  • No. Journal 7764
  • Date of publication 14/07/2006
  • Quality 98.72%
  • Page no. 1270
Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, le S.M.I.C. a été revalorisé à compter du ler juillet 2006.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après.






Taux horaire
Age
Normal
+ 25 %
+ 50 %
+ 18 ans
8,27 euros
10,33 euros
12, 40 euros
de 17 à 18 ans
7,44 euros


de 16 à 17 ans
6,61 euros





Taux hebdomadaire (SMIC horaire x 39 h)
+ 18 ans
322,53 euros


de 17 à 18 ans
290,16 euros


de 16 à 17 ans
257,79 euros





Taux mensuel (SMIC mensuel x 169 h)
+ 18 ans
1.397,63 euros


de 17 à 18 ans
1.257,36 euros


de 16 à 17 ans
1.117,09 euros





Avantages en nature

Nourriture

Logement
1 repas
2 repas

1 mois
3,17 euros
6,34 euros

63,40 euros
 

Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14