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Avis de recrutement n° 2003-185 d'un Agent technique à la Direction de la Sûreté Publique.

  • No. Journal 7626
  • Date of publication 21/11/2003
  • Quality 94.25%
  • Page no. 1976
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Agent technique à la Direction de la Sûreté Publique, pour une durée déterminée ; la période d'essai étant de trois mois.

L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 245/348.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être âgé de 40 ans au moins ;
- justifier d'une formation très complète en mécanique auto et moto, confortée par une expérience professionnelle confirmée en matière de police de voie publique et de circulation ;
- justifier d'une solide expérience de chef d'atelier mécanique et d'atelier de peinture automobile, ainsi qu'en matière de soudures tous métaux ;
- justifier de connaissances techniques et mécaniques pour assurer l'entretien courant des embarcations ;
- justifier de réelles connaissances en gestion administrative d'une unité spécialisée, s'agissant de comptabilité matière et financière ;
- justifier d'une pratique de la dactylographie et de l'informatique ;
- justifier d'une expérience avérée du commandement et du management des personnels ;
- être titulaire des permis de conduire A, B, C, D, et E ainsi que du permis maritime hauturier ;
- être apte à assurer un travail de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.

Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14