Avis de recrutement n° 2001-155 d'un chef de division au Service d'information et de Contrôle des Circuits Financiers (SICCFIN).
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un chef de division au Service d'information et de Contrôle des Circuits Financiers (SICCFIN).
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 30 ans au moins ;
- être titulaire d'un diplôme universitaire, ou d'un diplôme obtenu dans le cadre de la formation continue bancaire ;
- avoir de bonnes connaissances en matière informatique ;
- posséder une expérience bancaire de dix années minimum, dont une partie dans le domaine du suivi du contrôle des opérations financières dans un établissement bancaire ;
- maîtriser la langue anglaise, ( lue, écrite et parlée ).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 30 ans au moins ;
- être titulaire d'un diplôme universitaire, ou d'un diplôme obtenu dans le cadre de la formation continue bancaire ;
- avoir de bonnes connaissances en matière informatique ;
- posséder une expérience bancaire de dix années minimum, dont une partie dans le domaine du suivi du contrôle des opérations financières dans un établissement bancaire ;
- maîtriser la langue anglaise, ( lue, écrite et parlée ).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.