Avis de vacance d'emploi n° 2026‑181 d'un poste de Directeur(trice) à la Crèche de Monaco-Ville dépendant du Service Petite Enfance et Familles.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Directeur(trice) à la Crèche de Monaco-Ville dépendant du Service Petite Enfance et Familles est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 412/515.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la fonction et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de l’exercice de la fonction ;

-    ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la fonction et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins quatre années dans le domaine d’exercice de la fonction ;

-    ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la fonction et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine d’exercice de la fonction ;

-    être titulaire du diplôme A.F.G.S.U. 2 ou d’une formation aux premiers secours en cours de validité ;

-    une expérience managériale en Établissement d’Accueil du Jeune Enfant est souhaitée ;

-    justifier de connaissances en matière de gestion administrative, budgétaire et réglementation des Établissements d’Accueil du Jeune Enfant.

Envoi dES dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco