Avis de vacance d'emploi n° 2026-165 d'un poste d'Attaché Principal à la Médiathèque Caroline.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché Principal à la Médiathèque Caroline est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les principales missions de ce poste sont :

-    accueillir et renseigner les publics : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents ;

-    assurer le traitement intellectuel et physique des collections et participer à leur valorisation physique et numérique ;

-    concevoir et participer aux animations et accueils de groupes ;

-    contribuer aux actions de promotion culturelle en direction des publics, et notamment via le numérique ;

-    accompagner les publics dans l’utilisation de matériel informatique et de ressources numériques ;

-    concevoir des visuels et coordonner les réseaux sociaux de la Médiathèque en vue de la médiation documentaire et de la communication sur ses activités tous secteurs confondus ;

-    concevoir et mettre en page le programme culturel trimestriel.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine du design ou de l’art ;

-    ou être titulaire, dans l’un des domaines précités, du diplôme national du Baccalauréat et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine d’exercice de la fonction ;

-    une expérience en bibliothèque de lecture publique serait fortement appréciée ;

-    maîtriser parfaitement les outils informatiques (Pack office et Outlook), de création graphique (Suite Adobe, Canva) et de gestion de bibliothèque (SIGB) ;

-    disposer d’aptitudes avérées dans l’accueil public (physique et téléphonique) ;

-    avoir le sens du service public et être apte à travailler en équipe ;

-    faire preuve de créativité ;

-    posséder une bonne expression orale et écrite et une bonne culture générale ;

-    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi dES dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco