Avis de vacance d'emploi n° 2026-54 d'un poste de Musicien Intervenant en Milieu Scolaire à temps plein (20/20ème) à l'Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Musicien Intervenant en Milieu Scolaire à temps plein (20/20ème) à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 309/354.

Les missions du poste consistent notamment :

-           à l’éveil musical dans les classes de grande section des écoles maternelles de la Principauté, notamment en vue d’intégrer une classe CHAM (Classes à Horaires Aménagées) ;

-           au travail collaboratif avec les enseignants de la Direction de l’Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports (DENJS), le Directeur de l’Académie Rainier III et ses enseignants.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-           être titulaire du Diplôme Universitaires de Musicien Intervenant (DUMI) ;

-           une expérience sur un poste similaire ou d’enseignement de la Formation Musicale en Conservatoire serait fortement appréciée ;

-           connaître la réglementation relative à l’organisation des études dans un Conservatoire et au sein de la Direction de l’Éducation Nationale de la Jeunesse et des Sports / se tenir informé de l’évolution de leur contenu pédagogique ;

-           posséder des connaissances approfondies en pédagogie musicale, notamment pour les enfants de classes maternelles ;

-           bien connaître le milieu scolaire ;

-           posséder de solides connaissances musicales ;

-           savoir concevoir et développer une dynamique pédagogique de groupe ;

-           concevoir et développer des projets musicaux adaptés et spécifiques ;

-           savoir jouer d’un ou de plusieurs instruments d’accompagnement ;

-           savoir déceler des potentiels et révéler des aptitudes, les encourager ;

-           organiser et apprécier la progression des élèves dans le temps ;

-           collaborer avec les membres d’une équipe et s’enrichir de leurs expériences et connaissances ;

-           savoir susciter l’intérêt et faire partager sa passion ;

-           avoir un bon sens relationnel et une bonne qualité d’écoute ;

-           faire preuve de disponibilité et de créativité ;

-           être disponible pour la rentrée scolaire 2026/2027.

Les candidat(e)s à cet emploi seront soumis(es) aux épreuves d’un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-           une demande sur papier libre ;

-           un curriculum vitae ;

-           deux extraits de l’acte de naissance ;

-           un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-           un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-           une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco