Avis de vacance d'emploi n° 2023-125 d'un poste d'Attaché à la Médiathèque Communale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché est vacant à la Médiathèque Communale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 289/379.

Les principales missions de ce poste sont : 

-  accueillir et renseigner les publics : information, conseils, aide à la recherche documentaire multi-supports, rangement des documents ;

-  assurer le traitement intellectuel et physique des collections et participer à leur valorisation physique et numérique ;

-  développer des actions d’initiation aux pratiques numériques et multimédia ;

-  concevoir et participer aux animations et accueils de groupes ;

-  contribuer aux actions de promotion de la lecture et du jeu en direction des publics, et notamment des enfants et adolescents ;

-  accompagner les publics dans l’utilisation de matériel informatique et de ressources numériques.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  posséder un diplôme du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-  disposer de compétences et savoir-faire en pratiques numériques et multimédia (robotique, codage, jeux vidéo, impressions 3D…) ;

-  une expérience professionnelle en bibliothèque de lecture publique (secteur jeunesse) ou dans l’encadrement et l’animation auprès d’enfants et/ou adolescents serait fortement appréciée ;

-  maîtriser l’outil informatique (Pack Office, Outlook) ;

-  disposer d’aptitudes avérées dans l’accueil du public ;

-  avoir le sens du service public et être apte à travailler en équipe ;

-  posséder une bonne expression orale et écrite ainsi qu’une solide culture générale ;

-  faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.