icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de vacance d'emploi n° 2022-61 d'un poste d'Attaché Principal au Service Informatique.

  • No. Journal 8593
  • Date of publication 03/06/2022
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Attaché Principal est vacant au Service Informatique.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;

-  justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat et de la gestion administrative ou d’un nombre d’années d’études complémentaires dans le domaine d’exercice de la fonction d’au moins deux années ;

-  démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et d’une bonne organisation dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs ;

-  avoir de bonnes connaissances dans le domaine de la gestion comptable et budgétaire ;

-  maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé), la connaissance de langues étrangères serait appréciée (plus particulièrement l’anglais et l’italien) ;

-  maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-  être apte à travailler en équipe ;

-  faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion professionnelle.

 

envoi des dossiers

 

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux
candidats de nationalité monégasque.

Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14