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Avis de vacance d'emploi n° 2020-64 d'un poste d'Adjoint Technique aux Services Techniques Communaux.

  • No. Journal 8491
  • Date of publication 19/06/2020
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'Adjoint Technique est vacant aux Services Techniques Communaux.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 311/476.

Les conditions à remplir sont les suivantes :
-  être titulaire d'un Baccalauréat ou à défaut, justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le domaine de l'évènementiel ;
-  savoir gérer tous types d'évènements ainsi que des manifestations de grandes ampleurs ;
-  maîtriser les règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, aussi bien aux entrepôts, lors des transports que sur les manifestations ;
-  un certificat de conduite de chariots automoteurs (C3) et de plates-formes élévatrices mobiles de personnes, grues élévatrices (GACV), ainsi qu'un certificat d'habilitation électrique B0/H0, seraient appréciés,
-  une Formation Gestes et Postures ainsi qu'une formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 seraient appréciées,
-  disposer de bonnes capacités relationnelle et une bonne aptitude au travail en équipe ; être capable de coordonner et diriger du personnel technique ;
-  avoir des connaissances solides dans la gestion des stocks, du suivi budgétaire et les relations client/fournisseur ;
-  maîtriser l'outil informatique (Lotus Notes, Word, Excel, AutoCad, ATAL) ;
-  être titulaire du permis de conduire de catégorie B et A1 ;
-  être apte à porter des charges lourdes ;
-  s'engager à assurer sa fonction avec une grande disponibilité en matière d'horaires de travail notamment en soirée, les week-ends et jours fériés.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
-  une demande sur papier libre ;
-  un curriculum vitae ;
-  deux extraits de l'acte de naissance ;
-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14