Avis de recrutement n° 2018-215 d'un Employé de Bureau à l'Office des Émissions de Timbres-Poste.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Employé de Bureau à l'Office des Émissions de Timbres-Poste pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 245/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         posséder un niveau d'étude équivalent au niveau C.A.P. ;
-         être de bonne moralité ;
-         avoir une bonne présentation ;
-         être en mesure de porter des charges lourdes et des encombrants ;
-         posséder des aptitudes à la gestion de stock de marchandises ;
-         posséder le permis de conduire catégorie « A » (125 cm3) et « B » ;
-         être apte à travailler en équipe ;
-         être polyvalent ;
-         faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
-         des compétences en matière de mécanographie seraient appréciées.
L'attention des candidats est appelée sur le fait qu'il pourra s'avérer nécessaire de se rendre disponible, en dehors des heures de service et certains week-ends ou jours fériés, afin d'effectuer des manutentions dans le cadre de manifestations philatéliques ou autres se déroulant en Principauté ou à l'étranger (Europe).

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https ://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.