Avis de recrutement n° 2018-214 d'un Attaché au Centre de Contrôle Technique des Véhicules au Service des Titres de Circulation.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Attaché au Centre de Contrôle Technique des Véhicules au Service des Titres de Circulation pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les missions du poste consistent, notamment :
-         à l'accueil physique et téléphonique des usagers ;
-         au traitement des demandes des usagers (particuliers et professionnels) en matière d'immatriculation et de visites techniques de véhicules ;
-         à la rédaction de courriers et courriels concernant les dossiers traités en matière de visites techniques de véhicules ;
-         à la gestion d'une caisse.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         être titulaire d'un diplôme du Baccalauréat ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
-         posséder une très bonne connaissance de la langue anglaise ainsi que d'une autre langue étrangère ;
-         maîtriser les logiciels Word et Excel, la connaissance de Lotus Notes étant souhaitée ;
-         disposer d'aptitudes à la gestion d'une caisse ;
-         posséder de bonnes capacités d'organisation ;
-         disposer d'aptitudes dans l'accueil du public ;
-         être apte au travail en équipe ;
-         posséder de bonnes capacités rédactionnelles ;
-         faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
-         avoir une bonne présentation.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https ://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.