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Avis de vacance d'emploi n° 2018-119 d'un poste d'Adjoint Technique dépendant du Service des Sports et des Associations.

  • No. Journal 8409
  • Date of publication 23/11/2018
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'Adjoint Technique dépendant du Service des Sports et des Associations est vacant.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 311/476\.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         posséder une formation de type technologique (B.T.S., I.U.T.…) ou à défaut justifier d'une expérience professionnelle de 6 ans au moins, dans le domaine du bâtiment, en particulier dans la conduite de travaux d'amélioration et de réaménagement ;
-         maîtriser l'utilisation d'outils informatiques, de gestion et de dessin (autocad) ;
-         justifier de sérieuses références en matière de conduite de travaux, d'entretien de grosses réparations et d'améliorations du bâtiment ;
-         disposer de solides connaissances dans le traitement de l'eau et dans les différents corps de métier du bâtiment, afin d'assurer la surveillance, la maintenance et le suivi des établissements sportifs (salles de sports, bâtiments administratifs et piscines) ;
-         être capable de coordonner, diriger du personnel technique et savoir gérer des projets ;
-         justifier d'une expérience en matière de prévention incendie ;
-         être titulaire du permis de conduire catégorie B ;
-         s'engager à assurer sa fonction avec une grande disponibilité en matière de lieux et d'horaires de travail notamment les samedis, dimanches et jours fériés.

ENVOI DES DOSSIERS


En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
-         une demande sur papier libre ;
-         un curriculum vitae ;
-         deux extraits de l'acte de naissance ;
-         un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
-         un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
-         une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14