Avis de recrutement n° 2018-185 de deux Assistant(e)s à la Direction du Développement des Usages Numériques.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement de deux Assistant(e)s à la Direction du Développement des Usages Numériques, pour une période déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 249/352.
Les missions principales de ces postes consistent à :
-         accueillir, renseigner, orienter les usagers via les différents outils de communication (téléphone, email, plateformes numériques…)
-         apporter un conseil sur les démarches administratives à suivre et sur les applications numériques de l'Administration et à en assurer la promotion.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         posséder un niveau d'études équivalent au niveau B.E.P. ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins trois années dans le domaine de l'accueil et relation aux usagers ;
-         être de bonne moralité ;
-         maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé), étant précisé que l'utilisation de ces langues est indispensable dans la réalisation des tâches au quotidien ;
-         maîtriser l'outil informatique (Microsoft Office), la navigation sur Internet et d'autres outils numériques ;
-         être apte au travail en équipe ;
-         faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'esprit d'analyse ;
-         faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
-         des notions élémentaires en langue italienne seraient souhaitées ;
-         une connaissance de l'Administration monégasque serait appréciée.
Savoir-être :
•         être diplomate et empathique,
•         faire preuve de réactivité et dynamisme,
•         faire preuve de courtoisie,
•         posséder le sens des relations humaines,
•         avoir le sens de l'organisation.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-         une lettre de motivation,
-         un curriculum-vitae à jour,
-         une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.