Avis de recrutement n° 2016-146 du Responsable de la salle de musculation du Stade Louis II
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement du Responsable de la salle de musculation du Stade Louis II pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 294/540.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du Brevet d’Etat des Métiers de la Forme ou d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Activités Gymniques de la Force et de la Forme (B.P.J.E.P.S. A.G.F.F.) ;
- être titulaire du Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, d’Education Populaire et du Sport (D.E.S.J.E.P.S.) ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle de gestion d’une salle de musculation d’au moins 3 années ;
- ou, à défaut du D.E.S.J.E.P.S., être titulaire du Diplôme d’Etat de la Jeunesse, d’Education Populaire et du Sport (D.E.J.E.P.S.) ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle de gestion d’une salle de musculation d’au moins 5 années ;
- ou, à défaut de disposer de ces titres et de cette expérience professionnelle, être titulaire du Brevet d’Etat des métiers de la forme ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Activités Gymniques de la Force et de la Forme (B.P.J.E.P.S.A.G.F.F.) et disposer d’une expérience professionnelle de Moniteur de salle de musculation d’au moins 2 années (dans ce cas, le candidat retenu sera recruté en qualité de Moniteur-Surveillant et rangé dans l’échelle indiciaire correspondant à cette fonction, aux indices majorés extrêmes 268/392) ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé), la connaissance de la langue anglaise serait appréciée ;
- posséder des aptitudes au management d’équipe ;
- avoir le sens du relationnel et du travail en équipe ;
- savoir gérer une caisse, des abonnements et un planning ;
- avoir suivi des formations en secourisme ;
- savoir rédiger des rapports ;
- être en bonne condition physique ;
- avoir une bonne présentation.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi et assurer leurs fonctions les samedi, dimanche et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 294/540.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du Brevet d’Etat des Métiers de la Forme ou d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Activités Gymniques de la Force et de la Forme (B.P.J.E.P.S. A.G.F.F.) ;
- être titulaire du Diplôme d’Etat Supérieur de la Jeunesse, d’Education Populaire et du Sport (D.E.S.J.E.P.S.) ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle de gestion d’une salle de musculation d’au moins 3 années ;
- ou, à défaut du D.E.S.J.E.P.S., être titulaire du Diplôme d’Etat de la Jeunesse, d’Education Populaire et du Sport (D.E.J.E.P.S.) ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle de gestion d’une salle de musculation d’au moins 5 années ;
- ou, à défaut de disposer de ces titres et de cette expérience professionnelle, être titulaire du Brevet d’Etat des métiers de la forme ou du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport, spécialité Activités Gymniques de la Force et de la Forme (B.P.J.E.P.S.A.G.F.F.) et disposer d’une expérience professionnelle de Moniteur de salle de musculation d’au moins 2 années (dans ce cas, le candidat retenu sera recruté en qualité de Moniteur-Surveillant et rangé dans l’échelle indiciaire correspondant à cette fonction, aux indices majorés extrêmes 268/392) ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé), la connaissance de la langue anglaise serait appréciée ;
- posséder des aptitudes au management d’équipe ;
- avoir le sens du relationnel et du travail en équipe ;
- savoir gérer une caisse, des abonnements et un planning ;
- avoir suivi des formations en secourisme ;
- savoir rédiger des rapports ;
- être en bonne condition physique ;
- avoir une bonne présentation.
L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi et assurer leurs fonctions les samedi, dimanche et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.