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Avis de recrutement n° 2016-98 d’un Administrateur à l’Administration des Domaines

  • No. Journal 8279
  • Date of publication 27/05/2016
  • Quality 98.15%
  • Page no. 1279
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Administrateur à l’Administration des Domaines pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 412/515.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-posséder, dans le domaine du droit de l’immobilier et de l’urbanisme, un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine du droit immobilier et de l’urbanisme ou à défaut, être Elève-fontionnaire titulaire ;
-être de bonne moralité ;
-maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
-disposer de bonnes aptitudes à la rédaction, à l’analyse et à la synthèse ;
-disposer de bonnes qualités relationnelles ;
-maîtriser l’outil informatique ;
-une expérience administrative ainsi qu’un diplôme universitaire de troisième cycle dans le domaine du droit de l’immobilier et de l’urbanisme seraient souhaités.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
-une lettre de motivation,
-un curriculum-vitae à jour,
-une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H- 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Pour ces avis de recrutement, le délai pour postuler est prolongé jusqu’au jeudi 9 juin 2016 inclus.
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Version 2018.11.07.14