Avis de recrutement n° 2014-138 d’un Attaché Principal au sein du Groupe de Sécurité de la Direction de la Sûreté Publique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché Principal au sein du Groupe de Sécurité de la Direction de la Sûreté Publique pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les missions consistent notamment à assurer le secrétariat du Groupe de Sécurité, à gérer administrativement les formations professionnelles des fonctionnaires et agents de l’Etat de cette unité ainsi qu’à assister le responsable de la cellule administrative et le gestionnaire administratif et financier dans la préparation logistique des différentes missions opérationnelles du Groupe.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux années ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder des connaissances en langues anglaise et italienne ;
- maîtriser le logiciel Word ;
- posséder des aptitudes au travail en équipe, un esprit d’initiative ainsi que des capacités à rendre compte ;
- maîtriser l’expression écrite ;
- des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la protection des personnes sont souhaitées.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources
Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les missions consistent notamment à assurer le secrétariat du Groupe de Sécurité, à gérer administrativement les formations professionnelles des fonctionnaires et agents de l’Etat de cette unité ainsi qu’à assister le responsable de la cellule administrative et le gestionnaire administratif et financier dans la préparation logistique des différentes missions opérationnelles du Groupe.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux années ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder des connaissances en langues anglaise et italienne ;
- maîtriser le logiciel Word ;
- posséder des aptitudes au travail en équipe, un esprit d’initiative ainsi que des capacités à rendre compte ;
- maîtriser l’expression écrite ;
- des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la protection des personnes sont souhaitées.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources
Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.