Avis de recrutement d’un chef de section
Le Haut Commissaire à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section au sein du Haut Commissariat à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation.
L’échelle indiciaire afférente à cette fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les missions afférentes à ce poste consistent à assister le Haut Commissaire dans le traitement des requêtes, réaliser les études juridiques nécessaires à l’instruction des dossiers, participer aux rendez-vous et rédiger les procès-verbaux d’audiences ou de réunions, participer à la rédaction des courriers, avis, recommandations et rapports en lien avec le Haut Commissaire et effectuer une veille juridique dans les domaines de compétences du Haut Commissariat.
Ces missions englobent également la mise en place des outils et supports d’information et de documentation de l’institution et le suivi de l’activité internationale du Haut Commissariat.
Dans la phase de démarrage de l’institution, une implication particulière sera demandée pour la mise en place d’outils de suivi statistique des interventions du Haut Commissaire, pour la gestion des déclarations de fichiers auprès de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives ainsi que pour la constitution du fonds documentaire juridique du Haut Commissariat et pour la rédaction des contenus de son site internet en cours de conception.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une spécialisation en droit et/ou dans le domaine des sciences de l’information et de la documentation ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine juridique et/ou de l’information et de la documentation ;
- être doté(e) d’une excellente fibre sociale ;
- posséder d’excellentes qualités relationnelles, une bonne capacité d’écoute et de dialogue et une bonne maîtrise de soi ;
- être apte à la rédaction de compte-rendus et de rapports ;
- maîtriser l’expression orale et écrite en langue française ;
- maîtriser l’utilisation de logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
- posséder un bon esprit d’initiative et faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’adaptabilité ;
- posséder un bon esprit de synthèse, des qualités d’organisation et de méthode et une bonne capacité à rendre compte ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et d’un respect absolu de la confidentialité s’attachant aux requêtes traitées par le Haut Commissariat.
La connaissance d’une ou deux langues étrangères (dont l’anglais), une spécialisation en droit public ou dans un domaine touchant aux libertés publiques ou aux droits de l’homme et une expérience préalable, soit au sein de l’Administration monégasque, soit au sein d’institutions de types médiateurs ou ombudsmans à l’étranger, seraient appréciées.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la disponibilité et la flexibilité horaire requises pour ce poste, qui impliquera de pouvoir assumer des déplacements à l’étranger et périodiquement des journées continues ainsi que, le cas échéant, des horaires tardifs.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre à l’avis de recrutement ci-dessus, les candidat(e)s devront adresser au Haut Commissariat à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation, 13 rue Emile de Loth, 98000 Monaco, dans un délai de dix jours ouvrables à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation,
- une copie de leurs titres et références,
- un curriculum-vitae à jour.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Un concours sur épreuves est susceptible d’être organisé à l’effet d’apprécier l’aptitude et les compétences professionnelles des postulant(e)s et, le cas échéant, de les départager.
Le ou la candidat(e) retenu(e) s’engage, à la demande du Haut Commissariat à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation, à produire un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidat(e)s de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à cette fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les missions afférentes à ce poste consistent à assister le Haut Commissaire dans le traitement des requêtes, réaliser les études juridiques nécessaires à l’instruction des dossiers, participer aux rendez-vous et rédiger les procès-verbaux d’audiences ou de réunions, participer à la rédaction des courriers, avis, recommandations et rapports en lien avec le Haut Commissaire et effectuer une veille juridique dans les domaines de compétences du Haut Commissariat.
Ces missions englobent également la mise en place des outils et supports d’information et de documentation de l’institution et le suivi de l’activité internationale du Haut Commissariat.
Dans la phase de démarrage de l’institution, une implication particulière sera demandée pour la mise en place d’outils de suivi statistique des interventions du Haut Commissaire, pour la gestion des déclarations de fichiers auprès de la Commission de Contrôle des Informations Nominatives ainsi que pour la constitution du fonds documentaire juridique du Haut Commissariat et pour la rédaction des contenus de son site internet en cours de conception.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une spécialisation en droit et/ou dans le domaine des sciences de l’information et de la documentation ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine juridique et/ou de l’information et de la documentation ;
- être doté(e) d’une excellente fibre sociale ;
- posséder d’excellentes qualités relationnelles, une bonne capacité d’écoute et de dialogue et une bonne maîtrise de soi ;
- être apte à la rédaction de compte-rendus et de rapports ;
- maîtriser l’expression orale et écrite en langue française ;
- maîtriser l’utilisation de logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point) ;
- posséder un bon esprit d’initiative et faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’adaptabilité ;
- posséder un bon esprit de synthèse, des qualités d’organisation et de méthode et une bonne capacité à rendre compte ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et d’un respect absolu de la confidentialité s’attachant aux requêtes traitées par le Haut Commissariat.
La connaissance d’une ou deux langues étrangères (dont l’anglais), une spécialisation en droit public ou dans un domaine touchant aux libertés publiques ou aux droits de l’homme et une expérience préalable, soit au sein de l’Administration monégasque, soit au sein d’institutions de types médiateurs ou ombudsmans à l’étranger, seraient appréciées.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la disponibilité et la flexibilité horaire requises pour ce poste, qui impliquera de pouvoir assumer des déplacements à l’étranger et périodiquement des journées continues ainsi que, le cas échéant, des horaires tardifs.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre à l’avis de recrutement ci-dessus, les candidat(e)s devront adresser au Haut Commissariat à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation, 13 rue Emile de Loth, 98000 Monaco, dans un délai de dix jours ouvrables à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation,
- une copie de leurs titres et références,
- un curriculum-vitae à jour.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Un concours sur épreuves est susceptible d’être organisé à l’effet d’apprécier l’aptitude et les compétences professionnelles des postulant(e)s et, le cas échéant, de les départager.
Le ou la candidat(e) retenu(e) s’engage, à la demande du Haut Commissariat à la Protection des Droits, des Libertés et à la Médiation, à produire un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidat(e)s de nationalité monégasque.