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Avis de vacance d’emploi n° 2014-042 de trois postes de surveillant(e)s à temps partiel (14 heures hebdomadaires) à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III, pour l’année scolaire 2014/2015

  • No. Journal 8174
  • Date of publication 23/05/2014
  • Quality 98.24%
  • Page no. 1118
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que trois postes de surveillant(e)s à temps partiel (14 heures hebdomadaires) seront vacants à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III, pour l’année scolaire 2014/2015.
L’âge limite au-delà duquel il n’est plus possible d’occuper un emploi de surveillant est fixé à 30 ans.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 229/296.
Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :
- posséder une attestation justifiant l’obtention de 120 crédits délivrée par un établissement d’enseignement supérieur ou bien un diplôme équivalent à baccalauréat plus deux années d’études supérieures ;
- poursuivre des études dans un établissement d’enseignement supérieur à l’exclusion de celles données par correspondance ;
- être disponible pour la rentrée scolaire 2014/2015.
L’horaire de principe de chaque surveillant(e) (en dehors des examens, des concerts et manifestations de fin d’année) devra permettre d’assurer en alternance la surveillance du lundi au vendredi en fonction des besoins de l’établissement.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14