Avis de recrutement n° 2014-3 d’un Métreur / Vérificateur à l’Administration des Domaines
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Métreur / Vérificateur à l’Administration des Domaines pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder le baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, notamment, l’établissement de métrés, devis descriptifs et quantitatifs de tous corps d’état ;
- ou à défaut être titulaire d’un B.E.P. justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, notamment, l’établissement de métrés, devis descriptifs et quantitatifs de tous corps d’état ;
- avoir une parfaite connaissance de la vérification des devis et des mémoires de travaux ;
- posséder une solide expérience en coordination d’entreprises et suivi de chantiers ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Autocad….) ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
- avoir le sens de l’écoute ;
- disposer de bonnes qualités relationnelles ;
- savoir travailler en équipe ;
- faire preuve de disponibilité.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder le baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, notamment, l’établissement de métrés, devis descriptifs et quantitatifs de tous corps d’état ;
- ou à défaut être titulaire d’un B.E.P. justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, notamment, l’établissement de métrés, devis descriptifs et quantitatifs de tous corps d’état ;
- avoir une parfaite connaissance de la vérification des devis et des mémoires de travaux ;
- posséder une solide expérience en coordination d’entreprises et suivi de chantiers ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Autocad….) ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
- avoir le sens de l’écoute ;
- disposer de bonnes qualités relationnelles ;
- savoir travailler en équipe ;
- faire preuve de disponibilité.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.