icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement n° 2013 - 122 d’un Webmaster Editorial au Centre de Presse

  • No. Journal 8133
  • Date of publication 09/08/2013
  • Quality 98%
  • Page no. 1623
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Webmaster Editorial au Centre de Presse pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 339/436.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat +3 dans le domaine du multimédia (éditorial et intégration) ;

- ou à défaut, être titulaire d’un diplôme de niveau Baccalauréat +2 dans le domaine du multimédia (éditorial et intégration) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine précité ;

- maîtriser la langue anglaise ;

- avoir de bonnes connaissances de l’environnement monégasque et de sa région ;

- faire preuve d’une grande disponibilité, notamment les week-ends et jours fériés ;

- avoir la notion du service public ;

- disposer d’une bonne culture générale, d’un esprit de synthèse ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles ;

- avoir l’esprit d’initiative ;

- avoir le sens des responsabilités ;

- disposer d’aptitudes au travail en équipe.


ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre à l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s'engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14