Avis de concours sur titres d’accès au grade de Technicien Supérieur Hospitalier - Spécialité informatique
Le concours comportant un examen du dossier et une épreuve orale se déroulera le lundi 23 septembre 2013 à partir de 9 heures.
Les candidats à ce concours devront faire parvenir leur candidature accompagnée d’un dossier comportant la description de leur parcours professionnel, leurs titres et diplômes, à la Direction des Ressources Humaines avant jeudi 22 août 2013, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un baccalauréat technologique ou d’un baccalauréat professionnel ou d’un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007, correspondant à l’une des spécialités mentionnées à la rubrique « fonctions ».
Le jury du concours sera composé comme suit :
- Le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant (Président) ; deux fonctionnaires hospitaliers de catégorie A ; un ingénieur hospitalier ; un formateur chargé de l’enseignement technique ou un enseignant de l’enseignement technique en fonction dans un lycée professionnel ou technique ; un représentant des personnels désigné par la Commission Paritaire compétente.
Le recrutement du candidat s’effectuera dans le cadre des dispositions de l’ ordonnance souveraine n° 7464 du 28 juillet 1982 portant statut du personnel de service du Centre Hospitalier Princesse Grace.
Les candidats à ce concours devront faire parvenir leur candidature accompagnée d’un dossier comportant la description de leur parcours professionnel, leurs titres et diplômes, à la Direction des Ressources Humaines avant jeudi 22 août 2013, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un baccalauréat technologique ou d’un baccalauréat professionnel ou d’un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007, correspondant à l’une des spécialités mentionnées à la rubrique « fonctions ».
Le jury du concours sera composé comme suit :
- Le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant (Président) ; deux fonctionnaires hospitaliers de catégorie A ; un ingénieur hospitalier ; un formateur chargé de l’enseignement technique ou un enseignant de l’enseignement technique en fonction dans un lycée professionnel ou technique ; un représentant des personnels désigné par la Commission Paritaire compétente.
Le recrutement du candidat s’effectuera dans le cadre des dispositions de l’ ordonnance souveraine n° 7464 du 28 juillet 1982 portant statut du personnel de service du Centre Hospitalier Princesse Grace.