Avis de vacance d’emplois n° 2013-021 au Mini-Club de la plage du Larvotto de la Section «Petite enfance» dépendant du Service d’Actions Sociales
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que les emplois suivants seront vacants au Mini-Club de la Plage du Larvotto de la Section «Petite enfance» dépendant du Service d’Actions Sociales :
- 1 Responsable, titulaire du B.A.F.D. ou d’un diplôme équivalent ou du B.A.F.A. et justifiant d’une expérience dans le domaine de l’animation pour la période du lundi 1er juillet au lundi 9 septembre 2013 inclus ;
- 5 Moniteurs, âgés de plus de 18 ans, titulaires du B.A.F.A. ou d’un diplôme d’animateur de niveau équivalent pour la période du lundi 8 juillet au vendredi 6 septembre 2013 inclus.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
- 1 Responsable, titulaire du B.A.F.D. ou d’un diplôme équivalent ou du B.A.F.A. et justifiant d’une expérience dans le domaine de l’animation pour la période du lundi 1er juillet au lundi 9 septembre 2013 inclus ;
- 5 Moniteurs, âgés de plus de 18 ans, titulaires du B.A.F.A. ou d’un diplôme d’animateur de niveau équivalent pour la période du lundi 8 juillet au vendredi 6 septembre 2013 inclus.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.