Avis de recrutement n° 2012-70 d’un Chef de Section à la Direction de l’Environnement
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section à la Direction de l’Environnement pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
Ce Chef de Section sera en charge de la mise en œuvre du plan d’action éco-responsable de l’Administration et de la mise en place d’un système d’information interactif sur le développement durable de la Principauté.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- disposer d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou d’un diplôme de niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de l’Ecologie ou des Sciences de l’Environnement ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- posséder de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des logiciels de statistiques, de bases de données et de Systèmes d’Information Géographique (Map Info, Arc Gis).
L’attention des candidats est appelée sur le fait que les tâches afférentes au poste impliquent des missions techniques de terrain et des déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Ce Chef de Section sera en charge de la mise en œuvre du plan d’action éco-responsable de l’Administration et de la mise en place d’un système d’information interactif sur le développement durable de la Principauté.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- disposer d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou d’un diplôme de niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de l’Ecologie ou des Sciences de l’Environnement ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- posséder de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des logiciels de statistiques, de bases de données et de Systèmes d’Information Géographique (Map Info, Arc Gis).
L’attention des candidats est appelée sur le fait que les tâches afférentes au poste impliquent des missions techniques de terrain et des déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.