Avis de recrutement n° 2011-75 d’un Pupitreur à la Direction Informatique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Pupitreur à la Direction Informatique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme du Baccaulauréat ;
- présenter une expérience professionnelle en informatique d’au moins deux années en matière de suivi d’exploitation de systèmes IMB, VSE / ESA et/ou de serveurs Windows, Lotus Notes ;
- faire preuve d’une grande disponibilité et être en mesure d’assumer les contraintes horaires du Service en fonction du planning (horaire du matin dès 8 h 00 et horaire du soir jusqu’à 22 h 00) ;
- un niveau de diplôme de premier cycle en informatique serait apprécié.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
-
une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme du Baccaulauréat ;
- présenter une expérience professionnelle en informatique d’au moins deux années en matière de suivi d’exploitation de systèmes IMB, VSE / ESA et/ou de serveurs Windows, Lotus Notes ;
- faire preuve d’une grande disponibilité et être en mesure d’assumer les contraintes horaires du Service en fonction du planning (horaire du matin dès 8 h 00 et horaire du soir jusqu’à 22 h 00) ;
- un niveau de diplôme de premier cycle en informatique serait apprécié.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
-
une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.