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Avis de recrutement n° 2010-163 d’un Chef de Section à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique

  • No. Journal 7993
  • Date of publication 03/12/2010
  • Quality 96.29%
  • Page no. 2374
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique pour une durée de trois années, la période d’essai étant de six mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un diplôme en droit de niveau BAC + 4 ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine du droit social ;

- maîtriser l’expression écrite ;

- maîtriser l’outil informatique.


envoi des dossiers

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - PB 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une lettre de motivation ;

- une copie des titres et références ;

- un curriculum-vitae ;

- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14