Avis de recrutement n° 2010-79 de deux Techniciens en télécommunication à la Direction de la Sûreté Publique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de deux Techniciens en télécommunication à la Direction de la Sûreté Publique pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un Diplôme Universitaire de Technologie option électronique et/ou option télécommunication ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine des télécommunications ;
- posséder de bonnes connaissances en informatique, ainsi qu’un bon niveau en langue anglaise ;
- être apte à assurer un service continu de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris ;
- s’engager à résider, lors de sa prise de fonctions, à Monaco ou dans une commune située à moins de vingt kilomètres de Monaco.
Il est précisé que des épreuves de sélection pourraient être organisées pour ces recrutements.
__________________
ENVOI DES DOSSIERS
____
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un Diplôme Universitaire de Technologie option électronique et/ou option télécommunication ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq années dans le domaine des télécommunications ;
- posséder de bonnes connaissances en informatique, ainsi qu’un bon niveau en langue anglaise ;
- être apte à assurer un service continu de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris ;
- s’engager à résider, lors de sa prise de fonctions, à Monaco ou dans une commune située à moins de vingt kilomètres de Monaco.
Il est précisé que des épreuves de sélection pourraient être organisées pour ces recrutements.
__________________
ENVOI DES DOSSIERS
____
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.