Avis de recrutement d’un Administrateur Juridique à la Commission de Contrôle des Informations Nominatives
La Commission de Contrôle des Informations Nominatives fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Administrateur Juridique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 4 dans le domaine du droit ;
- la possession d’un diplôme de 3ème cycle dans le domaine du droit privé serait appréciée ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de la protection des données personnelles, des libertés publiques ou des droits de l’homme serait appréciées ;
- posséder des compétences en matière d’analyse des textes de loi et maîtriser parfaitement l’expression écrite ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- maîtriser l’utilisation des outils informatiques ;
Un concours sur épreuves est susceptible d’être organisé à l’effet de départager les postulants.
Les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de la publication au Journal de Monaco du présent avis, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 4 dans le domaine du droit ;
- la possession d’un diplôme de 3ème cycle dans le domaine du droit privé serait appréciée ;
- une expérience professionnelle dans le domaine de la protection des données personnelles, des libertés publiques ou des droits de l’homme serait appréciées ;
- posséder des compétences en matière d’analyse des textes de loi et maîtriser parfaitement l’expression écrite ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- maîtriser l’utilisation des outils informatiques ;
Un concours sur épreuves est susceptible d’être organisé à l’effet de départager les postulants.
Les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de la publication au Journal de Monaco du présent avis, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.