Avis de recrutement n° 2008-120 d'un Chef de Division chargé de la Communication et de la Presse à la Direction du Tourisme et des Congrès
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Division chargé de la Communication et de la Presse à la Direction du Tourisme et des Congrès pour une durée de trois années, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de la Communication/Presse ;
- posséder une expérience professionnelle d'au moins six années dans le domaine de la Communication Presse ;
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et Lotus Notes) ;
- maîtriser la langue anglaise (lu, écrit, parlé). De bonnes notions d'une seconde langue européenne sont souhaitées.
L'attention des candidats est appelée sur les dépassements d'horaires ainsi que les déplacements professionnels liés à la fonction (soirées, week-ends, jours fériés).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum vitae ;
- un Extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 533/679.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de la Communication/Presse ;
- posséder une expérience professionnelle d'au moins six années dans le domaine de la Communication Presse ;
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point et Lotus Notes) ;
- maîtriser la langue anglaise (lu, écrit, parlé). De bonnes notions d'une seconde langue européenne sont souhaitées.
L'attention des candidats est appelée sur les dépassements d'horaires ainsi que les déplacements professionnels liés à la fonction (soirées, week-ends, jours fériés).
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum vitae ;
- un Extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.