Avis de recrutement n° 2007-13 de personnel enseignant dans les Etablissements d'enseignement de la Principauté.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement, pour l'année scolaire 2007-2008, de personnel enseignant dans les disciplines ou emplois ci-après désignés :
- Lettres
- Histoire et géographie
- Mathématiques
- Sciences physiques
- Sciences de la Vie et de la Terre
- Sciences et Techniques Economiques
- Anglais
- Chinois
- Espagnol
- Italien
Titres requis : Agrégation, CAPES, CAPET, CAPLP.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master, de la Maîtrise ou de la Licence, ou du diplôme d'études supérieures comptables et financières et justifiant, si possible, d'une expérience pédagogique en établissement d'enseignement secondaire.
S'agissant des sciences et techniques économiques, outre les qualifications susvisées, une pratique professionnelle de deux ans au moins est demandée pour les enseignements théoriques suivants : économie et gestion administrative, commerce, comptabilité et gestion.
- Anglais plus (secondaire)
- Section européenne (secondaire )
- Option internationale (secondaire)
- Anglais intensif (primaire)
- Initiation à la langue anglaise (préscolaire et primaire) :
Qualifications demandées :
- Enseignement de la langue (anglais plus, section européenne, option internationale, anglais intensif) :
Etre natif d'un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu'au niveau universitaire ou bien justifier d'un niveau de bilinguisme approfondi et posséder une formation universitaire dans la spécialité.
- Initiation à la langue anglaise (préscolaire et primaire) :
Etre natif d'un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu'au niveau universitaire ou bien être bilingue et justifier d'une formation ainsi que d'une pratique de qualité dans la spécialité.
- Sciences et Techniques Industrielles (STI) :
Titres requis : CAPET, CAPLP.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence de la spécialité ou bien du Brevet de Technicien Supérieur de la spécialité qui devront justifier, s'ils n'ont pas encore enseigné, de deux ans au moins de pratique professionnelle se rapportant à l'enseignement professionnel pratique de l'industrie électrique.
- Vie sociale et professionnelle - Economie sociale et familiale :
Titre requis : PLP2 de biotechnologie.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires soit du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale soit d'un diplôme de la spécialité d'un niveau équivalent.
Posséder, si possible, une expérience professionnelle.
- Technologie :
Titres requis : CAPET.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires de diplômes de la spécialité possédant des références professionnelles.
- Dessin et musique :
Titres requis : CAPES, CAPET.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master, de la Maîtrise ou de la Licence.
- Education physique et sportive / Natation :
Titres requis : Agrégation, CAPEPS.
A défaut de candidats possédant ces titres, les postes à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence en éducation physique et sportive.
- Maître Nageur-Sauveteur :
Titre requis : Diplôme de la spécialité.
- Enseignement de la langue monégasque :
Qualifications demandées dans la spécialité.
- Enseignement primaire - Professeurs des écoles - Instituteurs et Institutrices :
Titres requis : Diplôme professionnel de professeur des écoles, diplôme d'instituteur, Certificat d'Aptitude pédagogique.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence et justifiant, si possible, de références professionnelles.
******************
Les candidats ou candidates devront adresser leur demande écrite à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - B.P. 672 - 1, avenue des Castelans - MC 98014 Monaco CEDEX - dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco.
Les pièces à fournir obligatoirement, à peine de non recevabilité de la demande, sont les suivantes :
a) Pour tous les candidats, y compris ceux ayant déjà un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- une fiche de renseignements dûment remplie, fournie sur demande par cette Direction.
b) Pour les candidats n'ayant pas encore un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état-civil ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et références présentés ;
- un certificat de nationalité (pour les candidats de nationalité monégasque).
Les personnes qui auraient fait acte de candidature antérieurement au présent avis sont invitées à renouveler leur demande.
Il est rappelé à cette occasion que :
- conformément à la législation en vigueur, la priorité d'emploi sera réservée, à qualification égale, aux candidats de nationalité monégasque ;
- les conditions de service et de rémunération indiciaire seront les mêmes que celles en vigueur en France dans les établissements correspondants pour des enseignants possédant les mêmes qualifications.
Il est précisé que certains des postes à pourvoir n'impliquent pas un service d'enseignement à temps complet.
- Lettres
- Histoire et géographie
- Mathématiques
- Sciences physiques
- Sciences de la Vie et de la Terre
- Sciences et Techniques Economiques
- Anglais
- Chinois
- Espagnol
- Italien
Titres requis : Agrégation, CAPES, CAPET, CAPLP.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master, de la Maîtrise ou de la Licence, ou du diplôme d'études supérieures comptables et financières et justifiant, si possible, d'une expérience pédagogique en établissement d'enseignement secondaire.
S'agissant des sciences et techniques économiques, outre les qualifications susvisées, une pratique professionnelle de deux ans au moins est demandée pour les enseignements théoriques suivants : économie et gestion administrative, commerce, comptabilité et gestion.
- Anglais plus (secondaire)
- Section européenne (secondaire )
- Option internationale (secondaire)
- Anglais intensif (primaire)
- Initiation à la langue anglaise (préscolaire et primaire) :
Qualifications demandées :
- Enseignement de la langue (anglais plus, section européenne, option internationale, anglais intensif) :
Etre natif d'un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu'au niveau universitaire ou bien justifier d'un niveau de bilinguisme approfondi et posséder une formation universitaire dans la spécialité.
- Initiation à la langue anglaise (préscolaire et primaire) :
Etre natif d'un pays où la langue concernée est habituellement pratiquée et avoir été instruit dans cette langue jusqu'au niveau universitaire ou bien être bilingue et justifier d'une formation ainsi que d'une pratique de qualité dans la spécialité.
- Sciences et Techniques Industrielles (STI) :
Titres requis : CAPET, CAPLP.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence de la spécialité ou bien du Brevet de Technicien Supérieur de la spécialité qui devront justifier, s'ils n'ont pas encore enseigné, de deux ans au moins de pratique professionnelle se rapportant à l'enseignement professionnel pratique de l'industrie électrique.
- Vie sociale et professionnelle - Economie sociale et familiale :
Titre requis : PLP2 de biotechnologie.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires soit du diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale soit d'un diplôme de la spécialité d'un niveau équivalent.
Posséder, si possible, une expérience professionnelle.
- Technologie :
Titres requis : CAPET.
A défaut de candidats possédant ce titre, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires de diplômes de la spécialité possédant des références professionnelles.
- Dessin et musique :
Titres requis : CAPES, CAPET.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires du Master, de la Maîtrise ou de la Licence.
- Education physique et sportive / Natation :
Titres requis : Agrégation, CAPEPS.
A défaut de candidats possédant ces titres, les postes à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence en éducation physique et sportive.
- Maître Nageur-Sauveteur :
Titre requis : Diplôme de la spécialité.
- Enseignement de la langue monégasque :
Qualifications demandées dans la spécialité.
- Enseignement primaire - Professeurs des écoles - Instituteurs et Institutrices :
Titres requis : Diplôme professionnel de professeur des écoles, diplôme d'instituteur, Certificat d'Aptitude pédagogique.
A défaut de candidats possédant ces titres, les emplois à pourvoir pourront être confiés à des agents titulaires d'un Master, d'une Maîtrise ou d'une Licence et justifiant, si possible, de références professionnelles.
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Les candidats ou candidates devront adresser leur demande écrite à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - B.P. 672 - 1, avenue des Castelans - MC 98014 Monaco CEDEX - dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco.
Les pièces à fournir obligatoirement, à peine de non recevabilité de la demande, sont les suivantes :
a) Pour tous les candidats, y compris ceux ayant déjà un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- une fiche de renseignements dûment remplie, fournie sur demande par cette Direction.
b) Pour les candidats n'ayant pas encore un dossier constitué auprès de la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines :
- un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état-civil ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et références présentés ;
- un certificat de nationalité (pour les candidats de nationalité monégasque).
Les personnes qui auraient fait acte de candidature antérieurement au présent avis sont invitées à renouveler leur demande.
Il est rappelé à cette occasion que :
- conformément à la législation en vigueur, la priorité d'emploi sera réservée, à qualification égale, aux candidats de nationalité monégasque ;
- les conditions de service et de rémunération indiciaire seront les mêmes que celles en vigueur en France dans les établissements correspondants pour des enseignants possédant les mêmes qualifications.
Il est précisé que certains des postes à pourvoir n'impliquent pas un service d'enseignement à temps complet.