Avis de vacance d'emploi n° 2023-1 d'un poste d'Inspecteur Chef, Capitaine de la Police Municipale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Inspecteur Chef, Capitaine de la Police Municipale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 533/679.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-  être titulaire d’un diplôme national sanctionnant cinq années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine de la Police ou de la Gendarmerie ;

-  ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine de la Police ou de la Gendarmerie ;

-  ou à défaut, être titulaire d’un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins dix années dans le domaine de la Police ou de la Gendarmerie ;

-  être de bonne moralité ;

-  savoir rendre compte ;

-  justifier d’une expérience d’encadrement d’équipe ;

-  être apte à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, de polyvalence et d’autonomie ;

-  une bonne connaissance du droit public Monégasque serait appréciée ;

-  maîtriser la langue française (grammaire et orthographe), posséder de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne organisation dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs ;

-  avoir une connaissance de l’Administration Monégasque et du tissu social, économique, institutionnel, associatif et culturel de la Principauté ;

-  posséder un grand devoir de réserve et faire preuve d’un bon sens du Service Public ;

-  la connaissance de langues étrangères serait appréciée – de préférence la langue anglaise ou italienne ;

-  maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;

-  faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, y compris les samedis, dimanches et jours fériés ainsi qu’en soirée.  

L’attention des candidat(e)s est appelée sur le fait que, dans l’exercice de leur fonction, le port d’un uniforme est imposé.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.